Advertisement
Close Menu
    وظائف

    كونكور البريد بنك 2023 توظيف 23 منصب بجميع التخصصات

    saidبواسطة لا توجد تعليقات3 دقائق
    كونكور البريد بنك 2023 توظيف 23 منصب بجميع التخصصات
    Advertisements

    كونكور البريد بنك 2023 توظيف 23 منصب بجميع التخصصات

    (23) وظائف في بنك البريد:

    • Administrateur des Systèmes Linux et UNIX.
    • et Administrateur Stockage.
    • Administrateur Systèmes et Base de données.
    • Architecte IT.
    • Architecte Technique.
    • Auditeur SI.
    • Chargé Contrôle Comptable.
    • et Chargé d’audits sécurité SI.
    • Chargé de veille et suivi des recommandations techniques.
    • et Chef de Division Marché des Professionnels et de la TPE.
    • Chef de Division Risques Opérationnels.
    • et Chef de Mission Audit.
    • Chef de Projet Ingénierie Monétique.
    • et Chef de Projet Organisation.
    • Chef de projet Support (M-Banking & E-Banking).
    • et Chef de Projet Support Monétique.
    • Coach Agile.
    • Gestionnaire Back Office Activités de Crédit.
    • Ingénieur Datacenter et Stockage.

    إقرأ أيضا : وظائف في كندا .. توظيف 32 منصب بدولة كندا برواتب محفزة 2023

    كونكور البريد بنك 2023 توظيف 23 منصب بجميع التخصصات

    كونكور البريد بنك

    كما يعتبر البنك التابع لمجموعة بريد المغرب ، بنك البريد ، لاعبًا مرجعيًا في السوق الخاص أول شبكة مصرفية في المغرب مع أكثر من 1900 نقطة بيع ، بنك البريد لديه مجموعة كاملة من المنتجات والخدمات المصرفية التي تستهدف جميع المواطنين في جميع أنحاء التراب الوطني.

    كما نحن مقتنعون بأن رأس المال البشري لدينا هو جوهر نجاح مصرفنا هدفنا هو تعزيز بيئة عمل يشعر فيها موظفونا بالرضا أثناء تطوير الجميع من خلال فرص التطوير والدورات التدريبية المخصصة نريد أن نسمح للجميع بالتعبير عن مواهبهم.

    Recrutement: Respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination

    يضمن بنك البريد فتح مناصبه لجميع المرشحين أثناء التوظيف ، ويتعهد بتقييم قيمة المرشح بناءً على المعايير الوحيدة للمهارات والحافز والخبرة دون تمييز الجنس أو الإعاقة أو التدريب أو الأصل أو الثقافة.

    كما يلتزم بنك البريد أيضًا بالحفاظ على الوظائف ودعم الموظفين المعوقين في حياتهم المهنية.

    كما لتجنيد ملفات تعريف الناشئين ، يختار بنك البريد استخدام الاختبارات التنافسية ، مما يجعل من الممكن:

    • و كما قدم فرصًا متساوية للنجاح وامنح الأولوية للجدارة.
    • تعزيز التوظيف الإقليمي من خلال تعيين موظفين من بين مهارات كل منطقة ، وبالتالي إعطاء دفعة معينة لديناميكيات التوظيف عبر مناطق المملكة المختلفة ولتطوير الموظفين الذين يبقون في منطقتهم.

    Des collaborateurs compétents, performants et engagés

    إن سياسة التدريب في بنك البريد هي سياسة ، في الوقت نفسه ، تتكيف مع تطورات أعمال البنك ، ولكن أيضًا مع الاستماع للاحتياجات التي عبر عنها المتعاونون وكذلك الكيانات المختلفة للبنك.

    كما عند التوظيف في بنك البريد ، يتم تنفيذ عملية تكامل شخصية ، تتكيف مع ملف تعريف الموظف ، مع تنوع المهن والمنظمات بالإضافة إلى خصوصيات الأنشطة. كما يمكن أن يتخذ هذا النظام أشكالاً مختلفة: دورات غمر ، ودورات مراقبة ، وتدريب محدد … و كما يكتمل بحلول يوم “IDMAJ” الذي يسمح للموظفين الجدد بمقابلة صناع القرار في البنك.

    كما بفضل هذا النظام ، يتمتع الموظفون بفرصة اكتساب مهارات جديدة تسمح لهم بالتطوير المهني والمساهمة بشكل أفضل في زيادة أداء البنك.

    (23) Offres d’Emploi chez Al Barid Bank

    Consultez l’offre qui vous intéresse pour plus de détails et postuler:

    1. Administrateur des Systèmes Linux et UNIX

    2. Architecte IT

    3. Architecte Technique

    4. Auditeur SI

    5. Chargé Contrôle Comptable

    6. Chef de projet Support (M-Banking & E-Banking)

    7. Chef de Projet Support Monétique

    8. Coach Agile

    9. Gestionnaire Back Office Activités de Crédit

    10. Ingénieur Datacenter et Stockage

    Advertisements
    شاركها.

    المقالات ذات الصلة

    اترك تعليقاً