العمل في Induver .. تنصيب العديد من الملفات الشخصية 2023
يوظف Induver عدة ملفات تعريف:
- Contrôleur de Gestion.
- Acheteur Technique.
- Commercial Senior.
- Chargé de Mission.
- Chef de Projet.
شاهد أيضا : الوظيفة الجماعات المحلية .. مباراة توظيف 24 منصب بجماعة وزان 2023
Induver العمل في
جعلت Induver دائمًا من مهمتها تقديم منتجات عالية الجودة لعملائها.
منذ عام 1947 ، عندما تم إنشاء Induver ، اكتسب موظفو الشركة المعرفة الفنية التي تعتمد عليها شركتنا في زخمها الجديد ، وهكذا أصبحت خلال التسعينيات جزءًا من عملية تتميز بالديناميكيات المستمرة والابتكار.
- من خلال اعتماد نهج الجودة المستمر.
- و من خلال الاستثمار في أحدث البنية التحتية.
- من خلال التركيز على البحث والتطوير.
- و من خلال الاستفادة من الموارد البشرية.
يرجع نجاحها إلى حقيقة أن الجودة أصبحت ثقافة تم تطويرها داخل الشركة منذ عام 1999 ، وهو تاريخ أول شهادة ISO 9002 ، والتي تطورت في عام 2003 إلى إصدار ISO 9001 (2000) وفي عام 2004 إلى ISO TS 16949.
اليوم ، تلتزم Induver بجعل توقعات عملائها محور اهتماماتها وتبذل قصارى جهدها لضمان التنمية المستدامة والتحسين المستمر لخدماتها.
يوظف Induver عدة ملفات تعريف
التحكم بالإدارة
جعلت Induver دائمًا من مهمتها تقديم منتجات عالية الجودة لعملائها.
منذ عام 1947 ، عندما تم إنشاء Induver ، اكتسب موظفو الشركة المعرفة الفنية التي تعتمد عليها شركتنا في زخمها الجديد ، وهكذا أصبحت خلال التسعينيات جزءًا من عملية تتميز بالديناميكيات المستمرة والابتكار.
كجزء من تعزيز فرقنا ، تبحث مجموعة Induver عن مراقب إداري سيكون له مهام رئيسية:
- كما تطوير وتنفيذ أدوات وإجراءات الإدارة والرصد والتحقق من استخدامها السليم ؛
- توزيع التكاليف المختلفة.
- إعداد الميزانيات.
- إعداد تقارير دورية عن نشاط المنشأة التي يعمل فيها.
- رصد الفروق بين الأهداف المتوقعة والأهداف المحققة واقتراح الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر.
- إجراء الدراسات المالية.
- كما نقل المعلومات الهامة التي من شأنها أن تخدم أهداف الشركة.
التدريب: يتم تدريبك على الرقابة الإدارية والتدقيق Bac + 5 ، تخرجت من الجامعة أو كلية الإدارة والتجارة في التدريب الأولي.
الخبرة: لديك خبرة قوية لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل.
يرجى إرسال طلباتك إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي ، مع ذكر الوظيفة المطلوبة في الموضوع:
